Een overlegscheiding lijkt op mediation. Het enige verschil is dat beide partijen een eigen advocaat hebben. De advocaten komen op voor de belangen van beide partijen. De mediator begeleidt het proces en zorgt ervoor dat er ruimte is voor emoties. Daarnaast is het gebruikelijk dat er een financieel expert aanschuift om advies te geven over zakelijke aangelegenheden. Op deze manier wordt alle expertise bij elkaar gebracht om een scheiding respectvol, efficiënt en duurzaam af te sluiten. Er worden bijeenkomsten gehouden waarin informatie wordt uitgewisseld en behoeften/verwachtingen uitgesproken worden.
De werkwijze is transparant, effectief en efficiënt en maakt een gerechtelijke procedure overbodig. Overeenstemming over de inschakeling van de specifieke deskundigen voorkomt dat partijen ieder kosten moeten maken voor eigen deskundigen.
Overleg vindt achter gesloten deuren plaats. In teamverband wordt samengewerkt tussen partijen en hun advocaten, een fiscalist en eventueel aanvullende specialisten. Alle betrokkenen tekenen een deelnemersovereenkomst waarin geheimhouding is vastgelegd. Het doel is bereikt als in goed overleg alle voor de scheiding benodigde afspraken schriftelijk zijn vastgelegd en ondertekend.